|
Servas
Nytt
Nr. 1 2006
Innhald i dette nummeret:
Rapport frå
ekstraordinær generalforsamling i Servas International
Om
organisasjonsmøtet
Vellukka ekstraordinær generalforsamling i Servas!
Vi har tidlegare I
Servas-Nytt fortalt om ein nokså opprivande konflikt innan Servas
International, og som ”toppa seg” under generalforsamlinga sommaren
2004 i La Conreria. Det var difor med stor spaning Siri, Kristin,
Dag Eirik og Tora gav seg i veg til Latina, ein liten time med
jernbane sør for Roma.
På
førehand var det denne gongen gjort eit intenst arbeid for at
konfliktane skulle kunna løysast og at møtet kunne haldast i ein
tone som er ein fredsorganisasjon verdig. I dette arbeidet var
fredsselretæren Gary Sealey (Kanada) sentral, han gjorde eit stort
arbeid gjennom å koordinera dei ulike initiativ som vart tekne for å
sikra eit godt møte.
Tidleg i prosessen tok deltakarane på Askov-møtet i august i fjor
eit initiativ for å gjennomføra eit konfliktløysingsseminar dagen
før den eigentlege generalforsamlinga strata, ein dag som med tida
kom til å verta heitande ”Day Zero” – ”Nullpunktsdagen” fritt
oversett! Korleis denne arta seg, har Siri gjeve ei fin skildring av
nedanfor. Her vil eg berre slå fast at dette vart ein stor suksess.
Det vart skapt ein venleg atmosfære, som kom til å danna eit
positivt bakteppe for resten av konferansen – og det var også
meininga. ”Trykket” var slept ut av behaldaren, og dei vidare
forhandlingane gjekk føre seg på ein avslappa måte, med mykje humor,
latter og ikkje minst, ein vilje til å få noko til i samarbeid.
Skulle noko seiast om plenumssamlingane, måtte det vera at sjølve
prosedyrane kunne føra til langdryg og tungvint sakshandsaming.
Halvt i spøk sa vi som kom frå Skandinavia, at her oppe hos oss
ville generalforsamlingssakene vera unnagjorde på ein time, og så
ville vi ha nytta resten av tida til å drøfta dei viktige
sakene. Så ei viktig utfordring i framtida vil vera å skilja betre
mellom dei sakene som generalforsamlinga diskuterer, og dei som ein
overlet til mindre fora.
Og
slike mindre fora var det også mange av, gjennom dei mange
arbeidsgruppene som møttest for å drøfta einskildsaker. Også her
gjekk drøftingane føre seg i ein fin atmosfære, der alle la seg i
selen for å koma fram til dei beste løysingane. Eg registrerte få
tillaup til å ri kjepphestar, slik at dei fleste arbeida enda med
konsensus.
Sjølv deltok eg i arbeidsgrupper om ”EXCO and Governance” (framtidig
struktur), SI Committees og Distant Vote (stemming via brev eller
e-post mellom generalforsamlingar).
Så
vart det til slutt valt ein ny EXCO, som no er samansett slik:
President: Gary Sealey Canada
Vice president: Mary-Jane Mikuriya U.S.A.
General Secretary: Pramod Kumar India
Treasurer: Ömer Özkam Turkey
Host Secretary: Anna Flammini Italy
Peace Secretary: Nandasena Amarasinghe Sri Lanka
Helsing Dag Eirik
Og frå Siri:
Hei!
Fredsarbeid med ny inspirasjon fra Italia
SERVAS har fått fornyet plass i mitt hjerte: Etter å ha meldt min
interesse for å løse konflikter og kommunisere på tvers av
forskjelligheter, var det med en viss spenning jeg dro til Italia
og Latina før påske. Kunne jeg gi noen bidrag til ei god
generalforsamling? Dag Eirik hadde gjort masse forarbeid, med å
kople inn resursspersoner, både i Askov, Bergen og Maj-Len Sundin.
Jeg møtte henne to ganger på forhånd. Vi drøftet grundig hva vi
trodde kunne være mest nyttig for Servas videre.
Dag 0 skulle være en dag for ny muligheter, og da jeg ankom
hotellet fredag, sydet det allerede av forventning og vennlighet.
Det er mye å tenke på for et flerspråklig arrangement med over 100
deltakere. Siden Maj-Len måtte melde forfall, ble Dag Eirik med som
sparring- partner og Askovdeltakerne med som klimamedarbeidere. Alle
gikk med entusiasme inn for å få møteforutsetningene på plass.
Våren kom sammen med oss, så det blomstret både ute og inne.
Min opplevelse er at Servas har svært mange , svært engasjerte
mennesker, og Latina og eGA var preget av det. Før midnatt søndag
ble program for dagen etter justert: delegatene skulle ha
rollespilltrening også søndag, Dag 0. Askovdeltakerne satt tålmodig
for å få justert sine oppdrag for dagen etter.
Søndag gikk en svært lydhør forsamling med iver i gang med
gruppearbeid for å bli kjent. De fikk teste ut samtaleformer og
trene bruk av talemoderator.(vakre, gode steiner fra Middelhavets
strand som ga talerett til den som holdt i steinen) Jeg ble stadig
imponert av translatørene som kontinuerlig bidro med spansk versjon
av alt som foregikk. Teknisk sett føltes det som de mange i
kulissene virkelig la seg i selen og brukte masse nattetimer for å
holde dagens arrangement flytende. Datamaskiner og projektører
virket som de skulle, kopimaskinene gikk varme, ja, dette var en
opplevelse som i et maursamfunn hvor alle bidrar på hver sin måte
til felles beste.
Et ordtak sier at det er vanskeliog å lære gamle hunder å sitte.
Jo, det var små tilløp til at noen gjerne ville ha
"skittentøyvask", istedet for å se med nye perspektiv og
konstruktiv innstilling på historiske fakta.
Under selve generalforsamlinga virket ordstyrerne meget effektivt,
og godt forberedt. Selv om mange ville mene mye, beholdt de roen og
en god tone. Fortsatt kunne nok organisering av arbeid i kommiteer
blitt noe klarere benyttet for å redusere store plenumsdiskusjoner.
Så kanskje neste gang det blir stort møte, kan det vektlegges å
skolere gruppeledere. Jeg tror ideen med å samle folk om de temaer
en sjøl mest brenner for, ytterligere kan strukturere
Generalforsamlinger. Språklig anglofon dominans er fortsatt et tema
som ga meg tankevekkende erkjennelse. Alle behersker ikke engelsk
som morsmål. Vilje til å forsøke å forstå andres opplevelse står
igjen som nøkkelfunksjon både fra møtet og Servas som helhet.
Sjøl fikk jeg bo hos en italiensk familie med svært begrenset andre-
språk, men det la ingen stor hindring på hagearbeid og snekker
felleskap i Grottaferrata...
Jeg hadde store, små stunder i Latina, ikke minst med
tangoundervisning på terassen, esperantotime i sofaen i foyeren, og
en lyrisk utveksling med munnspillakkompagnement, dikt og
kjærlighetssanger fra Sri Lanka, India, Sverige og Norge. Som
spesiell avskjedspresang fikk jeg munnharpe fra Kirgistan, etter at
jeg brukte min norske til å kalle forsamlingen sammen etter pauser
på Dag 0. Så det er utrolig mye som forener oss mennesker uansett
hvor vi tilfeldigvis bor i verden!
Hilsen Siri
.....og frå Kristin
Konferansen fikk etter min mening en veldig god start.
Etter en god innledning fra Siri og Dag Eirik, fikk vi oppgaver som
skulle løses i grupper. Alle deltagerne var med i grupper,
tilfeldig satt sammen. Oppgavene vi fikk i gruppene førte til en
åpen og konstruktiv samtale .Noe gikk på å bli bedre kjent, andre
oppgaver var rettet mer mot konfliktløsing og hvordan vi i det hele
tatt kommuniserer godt. Askov gruppen hadde gjort et godt forarbeid.
Ellers var det interessant å være med i komitearbeidet. Jeg var med
i gruppen der bl.a medlemslands-status ble diskutert, og forslag
til endringer formulert. En er opptatt av i servas at vertslisten må
være reell, det vil si at de som står på listene faktisk er
interessert i å få besøk. Derfor ble det diskutert måter å sikre seg
at det var tilfelle.
Det har også vært diskutert om land med så få verter som 10, skal ha
de samme medlemsrettighetene som de større landene. Det ble det
gjennomslag for, men en valgte formuleringen at for å være medlem i
Servas, må et land ha minst 10 "personally confirmed hosts."
Det som sitter igjen som det mest positive etter konferansen, er
ellers alle de gode samtalene gjerne ute under blomstrende trær
eller med en kaffekopp på terassen.
Tradisjonell italiensk sang, allsang , tango og god vin er kanskje
det som sitter best etter uken i Latina. Men også en god porsjon
optimisme på Servas sine vegne .
Hilsen Kristin
Meir informasjon om generalforsamlinga finn de
på heimesida til EXCO:
www.siexco.org
Om Organisasjonsmøtet
Det nærmar seg no tida
for organisasjonsmøtet, og vi minner hermed om dette! Vi tek opp att
innkallinga (oppdatert), som stod i Servas-Nytt nr. 1 2005:
Innkalling til
organisasjonsmøte
Styret kallar med dette inn
til organisasjonsmøte for Servas Noreg – Norge.
Tid: Laurdag 3. juni 2006 kl. 10.00
Stad: ”Tingbygningen”, Hunnsvegen 27 i Gjøvik.
NB!! Ny stad! I opphavleg innkalling sto det Høgskolen i Gjøvik!
Vi
gjev att det som vedtektene seier om organisasjonsmøtet:
Organisasjonsmøtet skal handsama fylgjande saker:
1.
Val av møteleiar og skrivar
2.
Godkjenning av innkalling
3.
Årsmeldingar for foregåande periode
4.
Framleggjing og godkjenning av rekneskap
5.
Budsjettframlegg, herunder fastsetjing av evt. kontingent og
avgift for introduksjonsbrev
6.
Val av medlemer til administrasjongruppa
7.
Innkomne framlegg
8.
Val av revisor
9.
Eventuelt
Innkallinga
til organisasjonsmøtet skal seinast skje 2 månader før møtet.
Innkalling skjer ved adressert melding til medlemene, anten ved
vanleg post eller e-post.
Saklista for
organisasjonsmøtet, inkl. innkomne framlegg, skal leggjast ut på
internettsida til organisasjonen seinast 14 dagar før
organisasjonsmøtet.
Alle framlegg
som skal handsamast på organisasjonsmøtet må vera innkomne seinast 1
månad før møtet skal haldast.
(Det er ikkje kome inn framlegg)
Detaljert program for årsmøtet vert:
Fredag 2.6. om kvelden:
Sosialt samvere for dei som er komne! Ta kontakt
med Siri for nærare informasjon!
Laurdag 3.6.
Kl.
10.00 Organisasjonsmøte på
”Tingbygningen”
Kl. 13.00
Utekonsert på Gjøvik gård
Kl. 17.00
Foredrag med Steinar Bryn (”Tingbygningen”)
Kl. 18.30
Folkedans (med kort innføringskurs!)
Sosialt
samvere
Mat
Ta med deg
songstemme, dikt, skjemt og moro, eller kva du elles vil ta med deg
i den kulturelle bagasjen!
Andre praktiske opplysningar:
Overnatting: Vi
har reservert ein stor leilighet på
Vandrehjemmet Hovdetun, der det framleis er
ledig plass. Ta kontakt med Dag Eirik eller Siri. Elles reknar vi
med at folk ordnar dette sjølve.
Mat: Det vert
høve til å kjøpa mat på Gjøvik gård. Om kvelden vert det eit felles
måltid på ”Tingbygningen”, som vi spleiser på.
Pris: Vi liknar
kostnaden ut på dei som er med på organisasjonsmøtet. Dette vert
stort sett lokalleige og måltidet om kvelden. Garantert billeg!!!
Kontaktar: Siri Simonsen
Tlf. 901 62 063
Dag Eirik
Eikeland Tlf. 975 56 055
Trykking og utsending
av Servas-Nytt er støtta av

Til
toppen |